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「重点取組業務 自己点検シート」の自己評価の基準

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年12月6日更新

[PDFファイル/81KB]

1.評価欄の基準について

数値指標の目標値と実績値による評価はつぎのとおり。

(1)毎年の数値目標の場合の評価

評価

第三期(平成28-30年度)

A:数値目標を上回る成果を達成

110%以上

B:数値目標を達成

90%以上110%未満

C:数値目標を下回った

60%以上90%未満

D:数値目標をかなり下回っており、大幅な改善が必要

60%未満

*目標値を100%とする項目については達成度100%をAとし、90%以上100%未満をBとする(【重点取組業務自己点検シート】連番3,7)

*単年度毎の評価とし、3年間を通じての4段階評価※は行わない。

※3年間の総括は総合評価で行う。(1、2年目の総合評価は各年度について記述する。)

(2)最終年度に目標値達成(最終年度に○○)の場合の1年目、2年目の評価

(【重点取組業務自己点検シート】連番5,8,26)

A:最終年度の数値目標を上回ることが予測される

B:最終年度の数値目標達成に向けて順調に進捗

C:最終年度の数値目標達成に困難が予測される

D:最終年度の数値目標をかなり下回っており大幅な改善が必要

(3)最終年度に目標値達成(最終年度に○○)の場合の最終年度の評価

A:最終年度の数値目標の110%以上を達成

B:目標達成度90%以上110%未満

C:目標達成度60%以上90%未満

D:目標達成できず(60%未満)

*目標値を100%とする項目については達成度100%をAとし、90%以上100%未満をBとする(【重点取組業務自己点検シート】連番5)

2.特記事項欄の記載について

目標値と実績値が大きく違った場合、説明を簡潔に記入。

基本的には、評価A、Bの場合、記述しない。

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